Смогу ли я снова работать после рождения ребенка? & бык; привет здоровый

После рождения ребенка ваша жизнь и ваш муж сразу же изменятся. С этого момента главным приоритетом, безусловно, является ваш малыш. Если вы раньше работали, возникает дилемма, когда нужно решить, нужно ли снова работать или остановиться, чтобы сосредоточиться на уходе за ребенком. Для матери, особенно для молодой матери, решение снова работать после рождения ребенка может быть трудным. Конечно, есть над чем подумать. Вы способны?

Стоит ли возвращаться к работе после рождения ребенка?

Это непростое решение, может быть, правильный ответ только у каждого из вас. Да все зависит от тебя. Это правда, что младенцы нуждаются в оптимальном уходе в начале их жизни, даже это может повлиять на их здоровье и интеллект в зрелом возрасте. Но с одной стороны, вам, возможно, еще придется поработать, чтобы свести концы с концами для вашего малыша.

По словам Дженни Стюарт, семейного психоаналитика, как цитирует WebMD, решение снова работать после рождения ребенка зависит от нескольких факторов, таких как доступность и качество внешней поддержки, финансовые ограничения и эмоциональная готовность оставаться дома, чтобы принять позаботьтесь о своем ребенке или снова поработайте и оставьте ребенка.

Если вы считаете, что нужно позаботиться о ребенке дома и не возвращаться к работе, это правильное решение. Вы действительно можете лучше следить за каждым ростом и развитием вашего ребенка. В конце концов, если вы заставляете работать, но не сосредотачиваетесь на работе, это может помешать вашей работе и плохо сказаться на вашем ребенке, верно?

Между тем, если ваш ответ таков, что вы все еще хотите работать, это означает, что у вас должна быть дополнительная энергия, чтобы иметь возможность следить за потребностями вашего ребенка и обеспечивать их, а также оставаться сосредоточенным на своей работе.

На что следует обратить внимание, если вы снова будете работать после рождения ребенка

Быть молодой матерью и возвращаться к работе - нелегкая работа. Вы должны по-прежнему иметь возможность заботиться о своем ребенке и сосредоточиться на своей работе. Когда вы оставляете ребенка работать, вы должны убедиться, что он получает то, что ему нужно, даже если вас нет рядом.

На что следует обратить внимание:

Кому нужен твой ребенок?

Это очень важно, вы должны найти кого-то, кто сможет позаботиться о вашем ребенке, пока вы работаете. Доверить заботу о своем ребенке и заботу о нем кому-то другому - непростая задача. Будет очень полезно, если ваши родители или свекровь смогут помочь в уходе за вашим малышом. Это может стать для вас большим облегчением и утешением на работе. Или, если нет, вы можете нанять надежную няню.

Вы все еще можете кормить грудью?

Конечно, можно, даже если вы все еще можете кормить ребенка исключительно грудью. Однако вы должны усердно сцеживать грудное молоко в домашних условиях. Возможно, вам придется сцеживать молоко несколько раз в офисе. А дома покормите ребенка грудью, например, перед сном. Чем чаще вы сцеживаете и кормите ребенка грудью, тем более гладким будет выходить молоко.

Как вы можете позаботиться о своей домашней работе?

Помимо офисных вопросов и ухода за младенцами, следует учитывать и домашние дела. Вы можете вместе с мужем выполнять различные домашние дела. Или вы также можете нанять помощника по дому, который поможет вам.

Как можно проводить время со своим малышом?

Однако помните, что опекун не может заменить роль матери. Итак, единение вас и вашего ребенка очень важно. Проведение качественного времени с младенцем (хотя бы на мгновение) - бесценное время. Есть много способов получить его, например, перед сном, перед работой или в выходные.

Что делать, если ребенок заболел?

Хорошая идея - иметь хорошие отношения с начальником и коллегами с самого начала. Так что, если в какой-то момент вам понадобится ухаживать за больным ребенком дома, вы можете временно уволиться с работы. Однако заверьте своего начальника, что вы умеете управлять временем между работой и личными делами и можете хорошо выполнять свою работу.