Оглавление:
Возможно, вы слышали старую поговорку: "Не судите книгу по обложке". Эта пословица имеет значение, которое означает, что нельзя судить кого-либо по внешнему виду или по первому впечатлению. На самом деле многие люди поступают наоборот. Они склонны судить о характере человека с первой встречи. Однако насколько точен этот метод по психологическим наблюдениям? Давай, узнай ответ в следующем обзоре.
Это первое впечатление важно?
Каждый день вы знакомитесь с новыми людьми, которых встречаете в офисе, районе или на улице. Как часто вы делаете выводы о характере каждого, кого встречаете.
Если вы увидите кого-то в модном наряде, обуви или сумке, вы наверняка сделаете вывод, что этот человек очень модный. Точно так же, когда вы видите, что кто-то читает роман, книгу или газету в поезде, вы можете предположить, что у этого человека есть хобби - чтение. На самом деле, имеет ли значение ваше суждение о первых впечатлениях?
Пословица побуждает не определять характер человека по внешнему виду, особенно при первой встрече. Однако большинство людей склонны ставить кому-либо оценку на первой встрече, а затем пересматривать свою оценку на следующей встрече.
Чтобы судить, как человек, ваши чувства и инстинкты будут собирать информацию. Начиная с того, как он выглядит, жесты, выражения и слышит тон или манеру речи. Впечатление от первой встречи сохраняется в вашем мозгу сильнее, чем от встречи после нее.
«Он имеет тенденцию делать выводы о человеке за доли секунды, что в основном не всегда приводит к негативным последствиям», - сказала Вивиан Зайас, доктор философии, преподаватель психологии Корнельского университета, как цитируется на странице «Здоровье».
Оценка кого-либо по первой встрече может помочь вам определить опасную ситуацию, а также определить совместимость между вами и этим человеком. Вы испытаете это, например, когда будете избегать того, кого считаете плохим, или выбирая потенциальных работников во время собеседования.
Сможете ли вы угадать персонажа по первому впечатлению?
Источник: Reader's Digest.
По сообщению BBC, Кэтрин Роджерс из Университета Теннесси в Чаттануге и Джереми Биесанц из Университета Британской Колумбии провели исследование с участием тысяч студентов. Студентов попросили пообщаться с незнакомцем в течение трех минут или одновременно посмотреть видео с кем-то, кого они не знали. Затем дайте оценку тому, как за личностью собеседника или человека наблюдают.
Результаты показывают, что некоторые студенты могут очень точно судить о личности, а некоторые нет. Исследователи утверждают, что на точность этих оценок влияет способность человека собирать информацию из того, что он видит и слышать, и делать выводы на основе полученной информации.
Это показывает, что судить о личности других людей при первой встрече не всегда правильно. Это зависит от способности человека к суждению, продолжительности взаимодействия друг с другом и от того, как этот человек показывает себя другим.
Вот почему на собеседовании при приеме на работу, в полиции или других учреждениях в группу оценки личности выбирают людей, которые действительно обладают способностями и точностью в оценке личности человека.
